من خلال التعرف على رابط خدمة الاستعلام عن تغيب عامل وافد، يمكننا الإشارة إلى خدمة هامة يتم من خلالها العمل على الحفاظ على حقوق أصحاب الأعمال، حيث إن المملكة العربية السعودية قد عملت على تطبيق نظام الكفالة لكي يحدد العلاقة بين الوافد وصاحب العمل، لذلك سوف نتعرف على الخطوات المطلوبة للاستعلام عن تغيب العامل.
جدول المحتويات
رابط متابعة تغيب عامل
نستطيع من خلال الخطوات التالية أن نتعرف على الرابط، مع الخطوات المطلوبة لإتمام عملية الاستعلام:
- الوصول على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل مباشر “من هنا“.
- الدخول إلى خدمات الاستعلام من دليل الخدمات الإلكترونية.
- تسجيل الدخول إلى الموقع بكتابة كافة البيانات المطلوبة لذلك بشكل صحيح.
- الدخول إلى خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- إتمام العملية من خلال إدخال كافة البيانات المطلوبة لها بشكل صحيح.
- من خلال النقر على بحث، سوف تتمكن من التعرف على حالة العامل، إذا كان متغيب.
اقرأ أيضًا: طريقة إجراء استعلام عن موظف وافد برقم الإقامة
شروط التقدم ببلاغ هروب عن العمل
لكي تتمكن من الاستفادة من خدمة بلاغ الهروب، يجب عليك الالتزام بالشروط التالية:
- أن يكون الكفيل قد عمل على تقديم كافة الالتزامات المالية تجاه العامل، سواء من ناحية الراتب أو من ناحية تجديد الإقامة ورخصة العمل الخاصة به.
- نشاط المؤسسة التي يعمل بها العامل.
- عدم وجود ما يثبت بأن البلاغ المتقدم ضد العامل هو بلاغ كيدي.
- عدم وجود أي قضايا مرفوعة بين الكفيل والعامل.
- تقديم الأوراق التي تثبت بأن العامل قد عمل لدى المؤسسة منذ قدومه للمملكة.
- أن تكون المستندات الخاصة بالإقامة ورخصة العمل للعامل الهارب سارية.
- ألا يكون العامل مطلوب للترحيل أو محجوز من الأجهزة الأمنية داخل المملكة.
- اشتراك المؤسسة في خدمة العنوان الوطني الموحد.
اقرأ أيضًا: برقم الاقامة | طريقة الاستعلام عن بلاغ هروب عبر موقع وزارة الموارد البشرية
تعتبر المملكة العربية السعودية من الدول التي تستقبل العديد من العمالة الوافدة إلى المملكة، لذلك قد عملت على توفير مجموعة من القوانين التي تنظم العلاقة بين كل من المقيمين والوافدين إليها، وذلك من أجل العمل على تحقيق الاستقرار داخل سوق العمل السعودي.
