قامت المؤسسة العامة للتقاعد بوضع شروط التقاعد المبكر في السعودية، وذلك من أجل ضمان ذهاب الدعم إلى الفئات المستحقة، حيث يعد هذا الدعم أو المعاش التقاعدي هو بمثابة مبادرة لتوفير حياة كريمة للمستفيدين، والجدير بالذكر أن المواطن الراغب في الحصول على الدعم لابد له أن يقوم باستيفاء كافة الشروط وتوفير الأوراق المطلوبة.
متطلبات التقاعد المبكر في السعودية
من المهم أن يكون المواطن السعودي على اطلاع بكافة الشروط المطلوبة الخاصة بالتقاعد المبكر والتي وضعتها المؤسسة العامة للتأمينات لضمان صرف للمعاش لمستحقيه، وتتمثل تلك الشروط في الآتي:
- يجب على المواطن المستفيد أن يكون سعودي الجنسية، بالإضافة إلى الإقامة الدائمة على أراضي المملكة.
- يشترط ألا تقل مدة خدمة المستفيد عن 25 سنة في العمل، أي ما يعادل 300 شهر.
- لابد من أن يكون من أصحاب الدخل المحدود.
- من المهم ألا يتملك المُتقدم سجل تجاري أو رخصة تجارية مدونة باسمه.
- بإمكان السيدة العاملة أن تتم فترة عمل تصل إلى 120 شهر وأن تكون وصلت إلى عمر 55 سنة، حتى تتمكن من تقديم طلب بالحصول على معاش مبكر.
- من الضروري أن يمتلك المتقدم ما يثبت حالته الطبية أو مرضه المزمن من أجل قبول طلب التقاعد المبكر له.
اقرأ أيضًا: شروط التسجيل في ريف للمتقاعدين والعاطلين عن العمل
حالات استحقاق معاش التقاعد المبكر
يوجد مجموعة من الحالات التي سمحت المؤسسة العامة للتقاعد بحصول أصحابها على المعاش المبكر، وتتمثل تلك الحالات في الآتي:
- في حالة الفصل العسكري وذلك إذا تجاوز عدد سنوات الخدمة 15 سنة، كما أنه يجب ألا يكون نتيجة التعرض للفصل أو الإخلال بالقواعد الأخلاقية والمهنية.
- يتم الحصول على معاش التقاعد المبكر في حال تعدت سنوات الخدمة 20 عامًا، على أن تكون 8 سنوات منها كانت في الخدمة العسكرية.
- الحصول على المعاش المبكر يكون في حالة وجود ثبوت طبي يؤكد عدم اللياقة من للقيام بالمهام الوظيفية.
اقرأ أيضًا: الأوراق والشروط المطلوبة لصرف معاش المتوفى في السعودية
إن معرفة شروط التقاعد المبكر في السعودية يعد من الأمور المهمة التي يجب على المواطن السعودي الراغب في الحصول على المعاش استيفائها، هذا بالإضافة إلى ضرورة تقديم الأوراق المطلوبة، ويجدر الإشارة إلى أن المؤسسة العامة للتقاعد توفر للمواطن إمكانية التقديم بشكل إلكتروني، حتى توفر الوقت والجهد والدعم اللازم الذي يحتاجه المواطن.
